Zavo

Feriado municipal · Região Autónoma da Madeira

Feriado municipal de Santana em 2026 e 2027

Resposta curta

O feriado municipal de Santana é o dia de Fundação do município (1835). Em 2026 calha a segunda-feira, 25 de maio, e em 2027 a terça-feira, 25 de maio. Para as empresas privadas é um feriado facultativo (artigo 235.º do Código do Trabalho).

Atualizado a

Datas do feriado de Santana

AnoDataDia da semanaNota
202625 de maiosegunda-feirafim de semana prolongado
202725 de maioterça-feiraponte possível na segunda-feira 24 de maio
202825 de maioquinta-feiraponte possível na sexta-feira 26 de maio

Como se calcula: Data fixa: 25 de maio, todos os anos.

O feriado municipal de Santana na sua empresa

O Código do Trabalho trata o feriado municipal como facultativo: além dos 13 feriados obrigatórios, pode ser observado “o feriado municipal da localidade” mediante convenção coletiva ou contrato de trabalho (artigo 235.º, n.º 1). Em vez dele, empregador e trabalhador podem acordar outro dia (n.º 2).

Para quem gere uma equipa em Santana, isto significa três coisas: verificar se a convenção coletiva do setor prevê o feriado municipal; tratar de forma igual todos os trabalhadores do mesmo local; e, se houver trabalhadores noutros concelhos, aplicar a cada um o feriado do sítio onde trabalha.

Concelhos com feriado no mesmo dia em 2026

Em 2026, 25 de maio é também feriado municipal em Águeda, Vagos e Mirandela.

Feriados municipais na Região Autónoma da Madeira

ConcelhoFeriado2026
Calheta (Madeira)São João Baptista24 de junho (quarta)
Câmara de LobosCriação do município4 de outubro (domingo)
FunchalElevação a cidade21 de agosto (sexta)
MachicoCriação da Capitania de Machico8 de maio (sexta)
Ponta do SolNossa Senhora da Luz8 de setembro (terça)
Porto MonizSanta Maria Madalena22 de julho (quarta)
Porto SantoCriação do município24 de junho (quarta)
Ribeira BravaSão Pedro29 de junho (segunda)
Santa CruzSanto Amaro15 de janeiro (quinta)
São VicenteSão Vicente22 de janeiro (quinta)

Ver todos os concelhos na Região Autónoma da Madeira, com as datas de 2026 e 2027.

Perguntas frequentes

Qual é o feriado municipal de Santana?

É o dia de Fundação do município (1835). Data fixa: 25 de maio, todos os anos. Em 2026 calha a segunda-feira, 25 de maio, e em 2027 a terça-feira, 25 de maio.

O feriado municipal de Santana é obrigatório para as empresas?

Não por força da lei geral. O feriado municipal é facultativo (artigo 235.º do Código do Trabalho): numa empresa privada só é gozado se a convenção coletiva aplicável ou o contrato de trabalho o previrem, e pode ser substituído por outro dia por acordo. Muitas convenções coletivas preveem-no, por isso convém confirmar a do setor.

Quem trabalha em Santana mas a empresa tem sede noutro concelho, que feriado municipal tem?

A lei refere o feriado municipal da localidade. Na prática conta o concelho onde o trabalhador presta a atividade, salvo regra diferente na convenção coletiva aplicável. Uma empresa com lojas ou obras em vários concelhos pode ter feriados municipais diferentes para cada equipa.

Quem trabalha no feriado municipal de Santana recebe a mais?

Se, na empresa, o feriado municipal for observado como feriado (por convenção coletiva ou contrato), quem trabalhar nesse dia em empresa não obrigada a encerrar tem direito a descanso compensatório de metade das horas ou a acréscimo de 50%, à escolha do empregador (artigo 269.º, n.º 2). Se não for observado, é um dia de trabalho normal.

Ver também

Fontes

Datas do catálogo de feriados municipais do Zavo, compilado cruzando listas publicadas (iCalendário, DirPortugal, SAPO, Wikipédia) e, onde estas discordavam, os sites das Câmaras Municipais. O feriado municipal é fixado pela Assembleia Municipal; em caso de dúvida, a Câmara Municipal é a fonte final.

Fontes cruzadas para Santana: iCalendário, DirPortugal, SAPO, Wikipédia.

Regime legal: Código do Trabalho, artigos 235.º e 269.º (Diário da República).

Informação geral sobre a lei portuguesa, preparada pela equipa do Zavo a partir das fontes oficiais indicadas. Não substitui aconselhamento jurídico para um caso concreto; a convenção coletiva aplicável à empresa pode ter regras diferentes.