Art. 202.º do Código do Trabalho
Registo de ponto e assiduidade para PMEs portuguesas
Troque o relógio de ponto de parede e as folhas em papel por uma app. Os funcionários picam o ponto no telemóvel com geolocalização, e as horas extra e os mapas mensais saem feitos, prontos para o contabilista.
Sem cartão de crédito e sem equipamento para comprar.
- Sem hardware
- O telemóvel do funcionário é o relógio de ponto
- Art. 202.º
- Registo conservado durante cinco anos
- GPS por picagem
- Localização guardada no momento do registo
- Excel num clique
- Mapa mensal pronto para o processamento salarial
O que muda
O fim do mês deixa de ser um dia perdido
A maioria das PMEs portuguesas ainda fecha a assiduidade com folhas assinadas e uma folha de cálculo. Funciona, até alguém faltar, trocar de turno ou fazer horas a mais num feriado.
Folha de ponto em papel
- As horas são copiadas à mão para uma folha de cálculo
- Não há prova de onde a pessoa estava quando assinou
- As horas extra são calculadas caso a caso, no fim do mês
- Quem está em obra ou em deslocação assina no dia seguinte
- Se a ACT pedir os registos, é preciso ir procurar em pastas
Com o Zavo
- O registo entra digital, com a hora do servidor
- Cada picagem guarda a localização em que foi feita
- As horas extra são somadas à medida que acontecem
- Quem está no terreno pica no telemóvel, onde estiver
- Os registos ficam guardados e exportáveis a qualquer momento
Funcionalidades
O que está incluído em todos os planos
Não há funcionalidades reservadas para os planos mais caros. Entre planos só muda o número de funcionários e de locais de trabalho — ver todas as funcionalidades e os módulos opcionais.
Ponto pelo telemóvel, com GPS
O funcionário pica o ponto na app e o registo fica com a localização e a hora do servidor. Sem relógio de parede, sem cartões, sem hardware para instalar.
Turnos e horários
Turnos fixos, rotativos ou partidos, com pausa de almoço definida. O funcionário vê o horário da semana na app; o gestor vê quem está escalado.
Horas extra calculadas
As horas extra saem dos próprios registos, com taxas configuráveis para dia útil, fim de semana e feriado. Deixa de haver contas à mão no fim do mês.
Relatórios para o contabilista
Mapa mensal por funcionário com horas trabalhadas, faltas, férias e horas extra. Exporta para Excel e pode ser partilhado com quem faz os salários.
Equipas e locais de trabalho
Organize as pessoas por equipa e por local. Registos, turnos e relatórios filtram-se pelos mesmos critérios, útil para quem tem obras ou várias lojas.
Férias e ausências
Os pedidos de férias entram pela app e são aprovados no painel. Faltas e baixas ficam no mesmo sítio que a assiduidade, sem folhas paralelas.
Como funciona
Da conta criada à primeira picagem
Em menos de uma manhã a empresa está a registar. Não há instalação no local nem equipamento à espera de chegar.
Criar a conta agora- 01
Criar a conta da empresa
Dois minutos e os dados da empresa. Não é pedido cartão de crédito para começar o período de teste.
- 02
Convidar os funcionários
Por email ou por link. Cada pessoa instala a app no telemóvel e entra com as credenciais que recebeu.
- 03
Começar a picar o ponto
Entrada, saída e pausas por botão ou fotografia. A localização fica registada em cada picagem.
Obrigação legal
O que o Art. 202.º exige à sua empresa
O registo dos tempos de trabalho não é opcional, e a falta dele é contraordenação. O Zavo foi construído a partir do que a lei pede.
Ler o guia do Art. 202.º- 01
Registar todos os trabalhadores
Incluindo quem trabalha fora das instalações da empresa.
- 02
Marcar as horas de início e de fim
Com as interrupções que não contam como tempo de trabalho.
- 03
Conservar os registos cinco anos
E mantê-los acessíveis para consulta imediata.
- 04
Disponibilizar à ACT
Sempre que a Autoridade para as Condições do Trabalho os solicitar.
Preços
Um preço por dimensão da empresa
Valores por mês, sem IVA. Pagando ao ano poupa cerca de 17%. Todos os planos incluem as mesmas funcionalidades — ver os planos em detalhe.
Enterprise
35€ /mês
350€ por ano
- Funcionários
- Ilimitados
- Locais
- Ilimitados
- Funcionalidades
- Todas
Setores
Como o ponto muda conforme o negócio
Construção
Várias obras ao mesmo tempo, ponto com GPS no estaleiro e horas extra por empreitada.
Restauração
Turnos partidos, pessoal em part-time e fins de semana, com o mapa de horas fechado ao mês.
Retalho
Várias lojas, reforços sazonais e horários que mudam de semana para semana.
Serviços
Escritórios, equipas em deslocação e trabalho fora das instalações da empresa.
O Zavo é usado por empresas de norte a sul do país — veja a cobertura por distrito e concelho.
O registo de ponto é obrigatório em Portugal?
Sim. O Art. 202.º do Código do Trabalho obriga o empregador a manter um registo dos tempos de trabalho de todos os trabalhadores, incluindo os que estão fora das instalações, e a conservá-lo durante cinco anos.
A geolocalização pode ser usada no registo de assiduidade?
Pode, desde que seja proporcional e o trabalhador seja informado. O Zavo guarda a localização apenas no momento em que o ponto é picado — não faz seguimento contínuo.
É preciso comprar algum equipamento?
Não. O funcionário usa o telemóvel que já tem e o gestor usa o navegador. Não há relógio de ponto para comprar nem instalação no local.
Os dados podem ser exportados?
Sim. Todos os relatórios mensais saem em Excel e podem ser entregues ao contabilista ou ao serviço que processa os salários.
Experimente com a sua equipa durante 15 dias
Sem cartão de crédito e sem compromisso. Se não servir, a conta expira sozinha.