Qual o sistema de ponto com GPS mais barato em Portugal?

Depende do número de pessoas. Abaixo de dez, o TeamYo Pro a 1,70 € por colaborador é o mais barato dos que publicam preço. A partir de cerca de onze pessoas, o valor fixo do Zavo fica abaixo, porque não sobe com cada pessoa: 17 €/mês até 25 pessoas. A Innux e o Bizneo HR não publicam preços, por isso não entram nesta conta.

O plano gratuito do TeamYo inclui o registo de ponto?

Não. O plano gratuito do TeamYo, para sempre até 5 colaboradores, cobre gestão de férias, fluxos de aprovação, calendário de equipa, saldos e relatórios básicos. O «Ponto digital com GPS» está listado no plano Pro.

Em que sistemas a geolocalização obriga a subir de plano?

No TeamYo o GPS existe só no plano Pro e no PicaPonto só no plano Premium — no plano Basic do PicaPonto há apenas restrição por endereço IP. No Factorial e no Sesame HR a geolocalização existe, mas em que plano está incluída não é publicado. No Zavo está em todos os planos, sem custo extra.

O registo de ponto é obrigatório em Portugal?

Sim. O artigo 202.º do Código do Trabalho obriga o empregador a manter um registo dos tempos de trabalho, incluindo início e fim, em local acessível e conservado durante cinco anos. Não o ter é contraordenação grave.

Qual o melhor sistema de ponto com localização em Portugal?

Sete sistemas usados em Portugal, lado a lado: em que plano está a geolocalização, quanto custa para dez pessoas, e quem publica preços e quem não publica. Cada dado foi lido no site oficial do próprio produto, e a fonte está no fim da página.

Quem escreve isto é parte interessada. O Zavo é um dos sete sistemas comparados e é nosso. Por isso esta página não diz que o Zavo é o melhor: diz o que cada sistema faz melhor e em que caso cada um é a escolha certa — e em quatro dos sete casos abaixo a resposta não somos nós. Todos os dados dos outros produtos vêm do site oficial de cada um, com a ligação à fonte, para poder confirmar tudo sem acreditar em nós.

Os sete sistemas, lado a lado

Os valores «para 10 pessoas» que dizem «cálculo nosso» são aritmética sobre o preço unitário que o concorrente publica. Onde ele anuncia «a partir de», o resultado é um mínimo, não um preço final.

Sistema	Origem	GPS incluído em	Modelo de preço	Publica preços?	Para 10 pessoas	Teste grátis
Zavo (nosso)	Portugal	Todos os planos, sem custo extra	Valor fixo por empresa	Sim: 12,50 € / 17 € / 26 € / 35 €/mês	17 €/mês	15 dias, sem cartão
TeamYo	Portugal	Só no plano Pro	1,70 €/colaborador/mês (cobrança anual)	Sim	17,00 €/mês (cálculo nosso)	Plano gratuito até 5 pessoas (sem ponto) e 14 dias de Pro
PicaPonto	Portugal	Só no plano Premium	1,25 €/colaborador/mês no Premium, com mínimo de faturação	Sim	22,50 €/mês (mínimo do Premium)	15 dias
Innux	Portugal	Sim, através da Innux APP	Não publicado	Não	Não publicado	Não publicado
Factorial	Espanha	Existe; em que plano está não é publicado	Por utilizador: «a partir de 5,9 €/mês e por usuário»	Parcialmente: só o «a partir de»	A partir de 59 €/mês (cálculo nosso)	Existe; duração não publicada
Sesame HR	Espanha	Sim, com registo offline	Por colaborador, em módulos: 4,75 € a 8,00 €	Sim, com mínimo de 15 colaboradores	71,25 €/mês (o mínimo de 15 pessoas aplica-se)	14 dias
Bizneo HR	Espanha	Sim, com restrições por IP ou geolocalização	Não publicado («Plans from US$6», sem unidade)	Não	Não publicado	Não publicado (só demonstração)

O que cada um faz melhor

Zavo: Preço fixo que não sobe com cada pessoa, e as obrigações portuguesas à volta do ponto no mesmo sítio.
TeamYo: O mais barato para equipas pequenas que queiram GPS, e um plano gratuito para sempre se o que precisa é só gerir férias. Comparação detalhada.
PicaPonto: Tem relógio de ponto físico à entrada, por 20 €/mês, que nenhum dos produtos só-app oferece. Comparação detalhada.
Innux: Fornecedor com longo historial em equipamento de assiduidade e controlo de acessos, para quem quer hardware e software da mesma casa. Comparação detalhada.
Factorial: A suite de RH mais completa das sete, se precisar de muito mais do que o ponto. Comparação detalhada.
Sesame HR: Registo que funciona sem ligação à internet, útil em locais sem rede. Comparação detalhada.
Bizneo HR: O maior número de formas de picar: biometria, reconhecimento facial, RFID, PIN, QR, cartão NFC, quiosque em tablet e registo offline. Comparação detalhada.

Qual escolher, caso a caso

Não há um melhor sistema de ponto: há o que serve o seu caso. Estes são os casos que mais aparecem, com a escolha que faríamos em cada um.

Só preciso de gerir férias e ausências, não de picar o ponto: TeamYo. O plano gratuito é para sempre até 5 colaboradores e cobre férias, aprovações, calendário de equipa e saldos. Não inclui registo de ponto — mas se não é isso que procura, não paga nada.
Tenho menos de dez pessoas e quero ponto com GPS ao menor preço: TeamYo Pro. A 1,70 € por colaborador, até cerca de nove pessoas fica abaixo de qualquer plano do Zavo. O cruzamento dá-se aos dez, onde os dois ficam iguais ao mês.
Tenho mais de dez pessoas, ou a equipa vai crescer: Zavo. É o único das sete com preço fixo por empresa: entre 11 e 25 pessoas a fatura é a mesma, 17 €/mês. Com preço por colaborador, a fatura cresce com a equipa.
Quero um relógio de ponto físico à entrada: PicaPonto ou Innux. O PicaPonto publica o equipamento a 20 €/mês em qualquer plano. A Innux vende equipamento de assiduidade e controlo de acessos desde muito antes de existir software na nuvem. O Zavo não tem equipamento nenhum.
Preciso de biometria, cartão NFC ou código QR: Bizneo HR. É o que lista mais métodos: impressão digital, reconhecimento facial, RFID, PIN, QR, NFC e quiosque em tablet. O Zavo faz o registo apenas no telemóvel ou no navegador.
As equipas trabalham em locais sem rede: Sesame HR ou Bizneo HR. Os dois publicam registo que funciona sem ligação à internet. No Zavo, o registo precisa de ligação no momento em que é feito.
Quero uma plataforma de RH completa, não só o ponto: Factorial ou Bizneo HR. Cobrem recrutamento, formação, avaliação de desempenho e assinatura digital. O Zavo tem módulos opcionais (salarial, despesas, desempenho, ativos) mas não é uma suite de RH.
Quero saber quanto custa sem falar com um comercial: Zavo, TeamYo, PicaPonto ou Sesame HR. Estes quatro publicam preços. A Innux e o Bizneo HR não publicam nenhum; o Factorial publica só um «a partir de».

O que a lei portuguesa exige

O artigo 202.º do Código do Trabalho obriga o empregador a manter um registo dos tempos de trabalho de cada trabalhador, com as horas de início e de fim, em local acessível e conservado durante cinco anos. Não ter esse registo é contraordenação grave.

A lei não obriga a geolocalização, e nenhum destes sistemas a impõe. A localização serve para provar onde o registo foi feito, o que interessa a quem tem equipas em obras, lojas, clientes ou ao domicílio. Quando é usada, é tratamento de dados pessoais e obriga a informar o trabalhador e a limitar a recolha ao momento do registo — nenhum destes produtos segue a localização durante o dia de trabalho.

Fontes

Cada dado da tabela foi lido na página oficial do produto. As comparações detalhadas de cada sistema trazem a lista completa de páginas consultadas e a data.

Dados de cada concorrente lidos entre 16 de setembro de 2026 e 20 de setembro de 2026. Preços mudam: confirme no site do produto antes de decidir. Todos os valores são sem IVA.