Zavo vs Factorial: qual escolher para o registo de ponto
O Factorial é uma plataforma de recursos humanos espanhola que cobre muito mais do que o ponto. O Zavo faz o registo de assiduidade e as obrigações legais portuguesas à volta dele. A diferença que mais pesa na fatura é o modelo: o Factorial cobra por utilizador, o Zavo cobra um valor fixo por empresa.
Quem escreve isto: a equipa do Zavo, que é parte interessada. Os dados do Factorial foram lidos no site oficial (factorialhr.pt) a 16 de setembro de 2026 e as ligações estão no fim da página. O que o Factorialnão publica aparece como "não publicado" — não inventamos os dados dos outros.
Lado a lado
| Zavo | Factorial | |
|---|---|---|
| Origem do produto | Portugal. TechsOn — Tecnologias Online, Lda, Alcanede, Santarém. | Espanha. Os termos de utilização identificam a EVERYDAY SOFTWARE, S.L., com sede em Barcelona. |
| Modelo de preço | Valor fixo por empresa, conforme o escalão de pessoas e de locais. Acrescentar uma pessoa não muda a fatura dentro do mesmo escalão. | Por utilizador e por mês. O site português indica «a partir de 5,9 € por mês e por usuário», e os planos concretos não são publicados.O site global (.com) indica «starts at $8 per user», noutra moeda. São números diferentes e não devem ser somados nem convertidos entre si. |
| Preço para 10 pessoas | 17 €/mês (plano Business, até 25 pessoas), sem IVA. | A partir de 59 €/mês (10 × 5,90 €).Cálculo nosso sobre o preço unitário publicado. Como o Factorial anuncia «a partir de», o valor real pode ser superior consoante os módulos contratados. |
| Preço para 25 pessoas | 17 €/mês, o mesmo plano — o preço não sobe com cada pessoa. | A partir de 147,50 €/mês (25 × 5,90 €).Cálculo nosso sobre o preço unitário publicado. |
| O que está incluído no preço | Todas as funcionalidades base, no plano mais barato e no mais caro. Só os módulos opcionais são à parte, a 1 €/funcionário/mês, e dois deles são gratuitos. | Modelo por módulos: «Basta dizer-nos o que precisa e nós adaptamos um plano à sua medida». O que cada plano inclui não é publicado. |
| Geolocalização no registo | Sim, em todos os planos, sem custo extra. Fotografia no momento do registo é opcional. | Existe: «A cada momento, saiba de onde os seus funcionários picam o ponto», e o blog descreve-a como opcional. Em que plano está incluída não é publicado. |
| App do trabalhador | App instalável no telemóvel (Android e iOS) e navegador, sem passar pelas lojas de aplicações. | Sim. Existe aplicação móvel de RH; a página indica iOS, Android e navegador. |
| Art. 202.º do Código do Trabalho | Tratado nas páginas de produto e num guia próprio, com o mapa de férias, o trabalho suplementar e o Relatório Único incluídos. | Mencionado num artigo do blog («o artigo 202.º estabelece que todas as empresas devem manter um registo individual do tempo de trabalho»), não nas páginas de produto ou de preços. |
| Teste grátis | 15 dias, sem cartão de crédito, com tudo disponível. | Existe («Comece grátis»), mas a duração não é publicada em nenhuma das páginas oficiais consultadas.Encontram-se números em resultados de pesquisa, mas não os conseguimos confirmar numa página do próprio Factorial — por isso não os repetimos aqui. |
| Equipamento | Nenhum. Não vendemos relógios de ponto nem instalações. | Não é exigido equipamento nas páginas consultadas. |
| Dimensão do fornecedor | Produto novo, em serviço desde 2026, feito por uma equipa pequena. Quem responde ao suporte é quem faz o produto. | Declara mais de 12.000 empresas clientes. |
Qual faz mais sentido para si
Prefira o Factorial se…
- Precisa de uma suite de recursos humanos completa — recrutamento, talento, desempenho, documentos — e não apenas do registo de ponto.
- A empresa tem operações em Espanha ou noutros países e quer o mesmo sistema em todos.
- Quer um fornecedor grande, com rede de parceiros e equipas de apoio dedicadas. O Zavo é um produto novo de uma equipa pequena, e isso é uma diferença real.
- Prefere negociar um plano à medida em vez de um preço de tabela.
Prefira o Zavo se…
- Quer saber quanto paga antes de falar com um comercial, e que o valor não suba de cada vez que contrata alguém.
- A equipa tem mais do que meia dúzia de pessoas: aos 25 trabalhadores, a diferença entre um preço fixo e um preço por utilizador já é a maior parte da fatura.
- As obrigações que o preocupam são as portuguesas — Art. 202.º, mapa de férias, trabalho suplementar, Relatório Único — e quer isso no produto, não num artigo de blog.
- Quer geolocalização em todos os planos, sem ter de descobrir em qual delas está incluída.
Onde fomos buscar os dados do Factorial
- Factorial — Preços e planos
- Factorial — Gestão de tempo
- Factorial — Aplicações
- Factorial — Termos de utilização (entidade legal)
- Factorial — Blog: controlo de horários em Portugal
Consultado a 16 de setembro de 2026. Os preços e funcionalidades de qualquer produto mudam sem aviso — confirme no site do Factorial antes de decidir. Se vir aqui algo desatualizado, diga-nos e corrigimos. As marcas mencionadas pertencem aos respetivos titulares.
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