Escalas de trabalho
Turnos fixos, rotativos ou partidos, atribuídos por pessoa ou por equipa, com o horário na app de cada um.
Definir os horários antes dos turnos
Primeiro definem-se os horários de trabalho da empresa — entrada, saída e intervalos —, como exigem os Arts. 215.º e 216.º do Código do Trabalho. Os turnos constroem-se depois em cima desses horários.
Turnos fixos, rotativos e partidos
O Zavo trata os três casos. O turno partido, típico da restauração, é definido com os dois períodos do dia e a interrupção pelo meio, e o total de horas sai certo sem contas à parte.
Escalar por pessoa ou por equipa
A escala atribui-se a uma pessoa ou a uma equipa inteira. Quem trabalha em várias lojas ou obras fica com o local associado ao turno, e as picagens são comparadas com esse local.
O funcionário vê a escala na app
Deixa de haver a folha afixada na copa que ninguém vê a tempo. Cada pessoa abre a app e vê o seu horário da semana, incluindo alterações feitas depois de a escala ter sido publicada.
Trocas com aprovação
Quando duas pessoas combinam trocar de turno, o pedido fica pendente até o responsável aprovar. Aprovado, a escala é atualizada para ambos e o cálculo das horas segue a escala nova.
Perguntas frequentes
Ver todasCom que antecedência tenho de comunicar a escala?
A lei exige que o horário de trabalho seja afixado e que as alterações sejam comunicadas com antecedência. Ter a escala na app dos funcionários serve de comunicação e deixa registo da data em que foi publicada.
O Zavo trata turnos partidos?
Sim. O turno é definido com os dois períodos do dia e a interrupção, e o total de horas é apurado a partir das picagens de cada período.
As horas extra saem da escala?
Saem da diferença entre o que foi picado e o horário previsto na escala. Se a escala estiver errada, o apuramento vem errado atrás dela.